"위대한 리더십은 자신을 인식하는 데서 시작됩니다."리더십의 심층 기반, 자기인식리더십은 행동으로 표현되지만, 그 뿌리는 인식의 깊이에 있습니다.그 중에서도 ‘자기인식(Self-awareness)’은 모든 리더십의 출발점이자 본질입니다.심리학자 대니얼 골먼(Daniel Goleman)은 감성지능(EQ)의 다섯 요소 중 자기인식을 가장 먼저 강조했으며, 그는 자기인식을 다음과 같이 정의합니다.“자기인식은 자신의 감정, 생각, 동기, 가치, 행동의 영향을 명확히 인식하는 능력이다.” 자기인식이 높은 리더는 감정의 흐름을 읽고, 자기 신념을 검토하며, 행동의 원인을 추적할 수 있습니다.이는 곧 리더 자신의 감정, 사고, 의사결정이 팀과 조직에 미치는 영향까지 고려하는 "내면 기반 리더십"으로 이어집니다.왜 지..
