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[삶의태도 #16] 불안을 바라보는 태도: 마음의 평온을 선택하는 기술

왜 나는 항상 불안할까?”“이 불안을 없애야 성장할 수 있는 걸까?”이런 질문, 해보신 적 있나요?불안은 나쁜 감정일까요? 아니면 삶에서 꼭 필요한 메시지일까요?이번 글에서는 불안을 다르게 바라보는 태도와 함께, 평온함을 선택하는 실용적인 방법을 소개합니다.불안은 '문제'가 아니라 '메시지'입니다불안을 느낄 때 대부분은 “이 감정을 없애고 싶다”는 생각을 먼저 합니다.하지만 심리학자 칼 로저스(Carl Rogers)는 감정을 "내면에서 보내는 신호" 라고 설명합니다.불안도 마찬가지입니다.방향을 잃었을 때감정이 억눌렸을 때기대에 비해 준비가 부족할 때불안은 우리에게 무언가 점검하라고 말해주는 신호입니다.그러니 먼저 이렇게 물어보세요.“이 불안은 나에게 어떤 말을 하고 있을까?” “지금 내 삶에서 놓치고 있..

삶의 태도 08:01:51

[AI전략경영 #1] AI 시대, 왜 전략이 더 중요해졌을까? - 기술보다 전략이 중요한 이유

요즘 기업마다 “AI를 도입해야 한다”, “GPT를 안 쓰면 뒤처진다”는 말이 넘쳐납니다.정말 그럴까요? 사실 많은 기업이 AI를 도입하고도 별다른 성과를 내지 못합니다.그 이유는 기술 그 자체가 아니라, 전략이 없기 때문입니다.AI 시대일수록 전략은 더 중요해졌습니다.기술은 도구일 뿐입니다. 어디에, 어떻게, 왜 쓸지를 정하는 것은 바로 전략입니다.기술보다 전략이 중요한 이유는 무엇일까? 1. AI는 누구나 쓸 수 있다, 경쟁력은 ‘어디에 쓰느냐’에 달렸다 지금은 누구나 GPT, Copilot 같은 AI를 무료 혹은 저렴하게 사용할 수 있습니다. 즉, 기술 자체는 더 이상 차별화 요소가 아닙니다. 차별화는 어디서 생길까요? 어떤 문제에 적용할 것인가, 왜 이 기술을 쓰는가, 어떤 목표를 ..

AI 전략경영 2025.05.15

[생각을 키우는 기술 #7] 인터넷 정보 검증: 비판적 사고로 보는 기준

인터넷 시대의 우리는 단순한 정보 소비자가 아닙니다. 우리는 선택하고 판단하며, 때로는 무의식적으로 확산까지 주도하는 ‘정보 주체자’입니다. 그러나, 이처럼 자유로운 정보 환경은 진위를 구별하는 안목 없이는 지식이 아니라 착각을 강화하는 공간이 될 수 있습니다.정보 검증의 첫걸음은 ‘의심’이 아니라 ‘기준’입니다비판적 사고에서 중요한 것은 무작정 의심하는 태도가 아닙니다. 의심은 출발일 뿐, 본질은 명확한 검증 기준을 세우는 것입니다. 기준 없는 검토는 편향된 직관에 기대게 되고, 이는 오히려 오류를 강화할 수 있습니다. 정보 검증에는 철학적, 심리학적, 구조적인 기준이 필요합니다. 이를 세 가지 차원에서 살펴보겠습니다.1. 철학적 기준: 지식의 근거를 묻는 에피스템적 사고인터넷 정보 검증에서 가장 기초..

[삶의태도 #15] 내면의 목소리를 바라보는 태도: 자기 성찰의 시작

"자신을 마주하는 사람만이, 진짜로 앞으로 나아갈 수 있습니다."우리는 왜 자기 성찰이 필요한가요?하루가 어떻게 지나갔는지도 모르게 바쁜 일상 속, 문득 이런 생각이 들 때가 있습니다.“나는 지금 잘 살고 있는 걸까?” 성과는 나쁘지 않은데, 이상하게 마음 한구석이 비어 있는 느낌.그럴 땐 스펙도, 연봉도, 타인의 시선도 아닌 나의 내면에 집중해볼 때입니다.심리학에서는 이를 "자기 인식(self-awareness)"이라고 합니다.정서지능의 개념을 제시한 심리학자 다니엘 골먼(Daniel Goleman)은 이렇게 말합니다.“자기 인식이 없는 사람은, 자신이 느끼는 감정에 반응만 할 뿐, 삶을 주도할 수 없다.” 바로 이 자기 인식을 키우는 가장 좋은 방법이 "자기 성찰" 입니다.자기 성찰, 단순한 ‘회고’..

삶의 태도 2025.05.14

[생각을 키우는 기술 #6] 회의적 사고력으로 정보 검증하는 법

오늘날 우리는 정보의 홍수 속에서 살고 있습니다. 인터넷, 소셜 미디어, 뉴스 매체 등에서 끊임없이 새로운 정보가 쏟아지고, 그 중 많은 정보가 진위 여부를 알기 어렵습니다. 그렇다면, 우리는 어떻게 정보를 정확하게 검증하고, 올바른 판단을 내릴 수 있을까요? 바로 회의적 사고력을 활용하는 방법이 있습니다. 회의적 사고력은 우리가 접하는 정보를 비판적으로 분석하고, 검증하는 데 필요한 중요한 사고 습관입니다. 이번 글에서는 회의적 사고력으로 정보 검증하는 법을 구체적인 예시와 함께 소개하겠습니다.회의적 사고력이란 무엇인가?회의적 사고란 정보를 맹목적으로 믿지 않고, 그 정보의 진위와 신뢰성을 꼼꼼히 따져보는 사고 방식을 말합니다. 이는 단순히 반대 의견을 제시하는 것이 아니라, 주어진 정보가 올바른 근거..

[아침묵상 #10] 관계의 소중함을 깨닫는 묵상 - 건강한 관계를 유지하는 방법

“사람은 사람을 통해 성장합니다.”우리는 모두 관계 속에서 웃고, 상처받고, 다시 배우며 살아갑니다.그만큼 인간관계는 삶의 리듬과 감정의 질을 결정하는 중요한 축이기도 합니다.그런데 우리는 바쁘다는 이유로, 혹은 익숙함에 기대어, 소중한 사람들과의 관계를 '당연한 것'으로 여기는 실수를 종종 하곤 합니다.오늘 아침, 잠시 멈춰 내 삶의 관계들은 잘 숨 쉬고 있는지 돌아보는 시간을 가져보면 어떨까요?관계는 ‘감정의 교류’입니다좋은 관계는 대단한 기술이 아니라, 진심 어린 관심과 감정의 흐름을 교환하는 태도에서 시작됩니다.말을 많이 하지 않아도, ‘내 마음이 닿는 말’을 건네는 사람이 곁에 있다면 그 자체로 우리는 위로를 얻습니다.심리학자 다니엘 골먼(Daniel Goleman)은 관계를 잘 맺는 사람들의 ..

아침묵상 2025.05.12

[송파 맛집] 석촌동 '삼백집 잠실점' 리뷰 – 콩나물국밥 한 그릇에 담긴 깊은 온기

송파 석촌호수 근처를 걷다 보면 가볍게 한 끼 해결하고 싶은 날이 있죠. 저는 그럴 때는 ‘삼백집 잠실점’'이 떠오릅니다.전주 콩나물국밥의 원조격인 삼백집. 이름부터 심상치 않죠. 창업자 이봉순 할머니는 하루 300그릇 이상은 팔지 않았다는 철학에서 비롯된 이름이더라고요.허영만 화백의 만화 10권 49화에 소개된 에피소드를 보고, ‘이건 진짜다’ 싶은 마음에 직접 다녀왔습니다.위치 및 찾아가는 길주소 서울 송파구 석촌호수로 240 1층 (석촌동 183-9)교통 지하철 석촌역 8번 출구에서 도보 약 7분 거리 (497m)특징 석촌호수 동호 주변에서 산책하다가 들르기 좋습니다.영업시간 및 세부정보영업시간 오전 6시 30분 ~ 오후 9시 30분 (브레이크 타임 :오후 4시 ~ 5시, 주말에는 없음)라스트 오..

식도락 2025.05.11

[리더십키우기 #14] 다양성을 포용하는 리더의 시선 - 세대, 성별, 문화의 차이를 이해하고 연결하는 힘

“다름은 불편함이 아니라 성장의 시작점이다.”리더는 이 사실을 가장 먼저 이해해야 하는 사람입니다.조직에서 구성원들은 서로 다른 세대, 성별, 문화적 배경, 가치관을 지니고 있습니다.이 차이는 때로 갈등을 만들지만, 리더가 어떻게 반응하느냐에 따라 ‘위기’가 ‘기회’가 되기도 합니다.리더는 왜 다양성에 민감해야 할까요?미국 심리학자 타즈펠(H. Tajfel)은 사람들이 자신과 비슷한 집단(In-group)에 유대감을 느끼고, 다른 집단(Out-group)에는 무의식적 경계심을 갖는다고 말했습니다. 리더는 이런 무의식적 편향을 인식하고, 차이에 대한 심리적 안전감을 만들어주는 사람이어야 합니다.다양성은 ‘다름’을 넘는 관점입니다단순히 누군가가 다르다는 것을 아는 것만으로는 부족합니다.리더는 구성원의 차이를..

리더십키우기 2025.05.11

[동대문 맛집] 청량리 ‘홍릉각’ 리뷰 – 육미짜장과 삼선짬뽕, 기본에 충실한 중식의 힘

맛집을 고를 땐 항상 고민이 됩니다. 화려한 비주얼에 혹해서 들어갔다가 실망할 때도 있고, 반대로 겉은 평범해도 한 입 먹자마자 “어, 여긴 다르다” 싶은 곳도 있죠.  청량리 ‘홍릉각'은 후자였습니다.겉보기엔 그냥 동네 중식당인데, 짜장, 짬뽕과 탕수육이 꽤 정돈된 맛을 보여줘서 놀랐던 곳이에요.이번 글에서는 제가 직접 맛본 육미짜장, 삼선짬뽕, 탕수육의 맛과 함께, 장점과 단점, 방문 팁까지 솔직하게 정리합니다.위치 및 찾아가는 길주소  서울 동대문구 약령시로 90 (제기동 838)교통 청량리역 1번 출구에서 도보 약 10분 거리 (624m)특징 주변에 청량리 전통시장, 경동시장이 인근에 있어서 식사 전후로 둘러보는 것도 좋은 코스가 될 수 있습니다. 영업시간 및 세부 정보영업시간 11:00 ~ 15..

식도락 2025.05.10

[리더십키우기 #13] 리더십과 신뢰 – 관계의 뿌리를 다지는 법

리더십은 단순히 ‘지시하고 결과를 끌어내는 기술’이 아닙니다.진정한 리더십은 사람 사이의 신뢰를 바탕으로 한 관계의 기술입니다.리더가 아무리 뛰어난 전략을 제시해도, 팀원들이 그를 진심으로 신뢰하지 않는다면 조직은 움직이지 않습니다.신뢰는 눈에 보이지 않지만, 성과를 이끄는 가장 강력한 동력입니다.왜 ‘신뢰’가 리더십의 핵심일까요?조직심리학자 리더스키(Liderski)는 이렇게 말했습니다.“신뢰는 구성원이 자발적으로 리더를 따르도록 만드는 가장 지속 가능한 심리적 자산이다.” 이는 리더의 말보다 ‘리더가 어떤 사람인지’, ‘어떻게 행동하는지’가 더 중요하다는 뜻입니다.다시 말해, 신뢰는 리더의 ‘일관된 태도와 관계의 질’에서 탄생합니다.신뢰를 만드는 3가지 핵심 조건사회심리학자 로저 메이어(Roger M..

리더십키우기 2025.05.10
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