
AI 기술은 빠르게 진화하고 있지만, 현실에서는 “AI 전략을 수립했지만 실행이 안 된다”는 목소리가 적지 않습니다.그 이유는 무엇일까요?놀랍게도 기술 자체보다는 ‘조직 문화’가 AI 전략 실행의 성공 여부를 좌우하는 경우가 많습니다.이 글에서는 조직 문화와 AI 전략의 관계를 이해하고, 실제로 전략이 실행되기 위해 어떤 ‘보이지 않는 요인들’을 챙겨야 하는지를 쉽게 풀어드리겠습니다.왜 ‘조직 문화’가 중요한가요?“문화는 전략을 아침식사로 먹는다. (Culture eats strategy for breakfast).”경영학자 피터 드러커의 이 말은 전략보다 더 강력한 것이 조직의 문화라는 사실을 상징적으로 말해줍니다.AI 전략도 마찬가지입니다. 아무리 기술이 뛰어나고 계획이 정교해도, 조직이 변화에 저항..