들어가며 – 리더십은 '존재'에서 시작됩니다팀장이나 리더가 말 한마디 하지 않아도 회의 분위기가 바뀌는 경험, 혹시 해보신 적 있으신가요?리더십은 말이나 직책이 아닌 존재 자체로 드러나는 영향력이 있습니다. 이것이 바로 ‘리더의 존재감(Presence)’입니다.존재감은 타고나는 것이 아닙니다. 의식적인 태도, 반복적인 행동, 내면의 성숙을 통해 얼마든지 키울 수 있습니다.이 글에서는 리더로서 무게감을 만드는 존재감의 본질과, 일상 속에서 실천할 수 있는 전략을 함께 나누고자 합니다.존재감이란 무엇일까?존재감이 강한 리더는 다음과 같은 특징을 지닙니다:말하지 않아도 집중을 이끄는 분위기를 만든다팀이 리더를 중심으로 움직인다감정 기복이 적고 신뢰감을 준다위기 상황에서도 흔들리지 않는다이는 단순한 외모나 성격..